Descripción del puesto

​​​​​​Funciones

• Coordinar y ejecutar el proceso mensual de nómina.
• Supervisar novedades de asistencia, horas extras y descuentos.
• Validar cálculos de remuneraciones y beneficios.
• Asegurar el cumplimiento de obligaciones legales ante IESS y MDT.
• Gestionar cierres mensuales y reportes para Finanzas.

Requisitos

Experiencia Laboral

Importante contar con mínimo 3 años en cargos similares en gestiòn de nómina. Experiencia manejando nóminas de mediana o gran dotación.

Formación Académica

Formación en CPA, Administrador de empresas, Ingenieria comercial o similares

Conocimientos técnicos

• Legislación laboral ecuatoriana vigente.
• Calculo de: rol de pagos, horas extra y suplementarias, decimo tercero y cuarto, Fondos de reserva, vacaciones, liquidación y finiquitos
• Manejo del IEES
• Manejo del SUT
• Impuesto a la Renta en relación de dependencia

Competencia

• Organización y atención al detalle.
• Capacidad analítica.
• Comunicación efectiva.
• Trabajo bajo presión y cumplimiento de fechas críticas.

Beneficios

Todos los beneficios de ley y privados