Descripción del puesto

Garantizar el procesamiento oportuno, exacto y conforme a la ley de la nómina y los pagos asociados (incluyendo seguridad social y prestaciones) para todo el personal de la empresa, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y la legislación laboral vigente.

Requisitos

Formación Academica

Título universitario en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o campo relacionado.

Experiencia Laboral

Mínimo 2 años de experiencia comprobable en el procesamiento de nómina de empresas de mas de 800 trabajadores.

Beneficios

Alimentación

Estabilidad Laboral

Beneficios de ley